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採用メッセージ

あなたの、会社です。

いっしょにつくりませんか。
自慢したくなる会社。

会社は誰のもの?
私はよく、そんな質問を社員にします。
たいていは「社長のもの」「地域のもの」という答えが返ってくるのですが、
私は言うんです。会社は「あなたのもの」ですよ、と。
私はただ、会社の大きな方向性を示すだけ。
実際に会社をつくり、動かすのは、社員一人ひとりであるべきだと思うからです。
もし今、自慢できる会社じゃないなら、自慢できる会社にしていってください。
そのためにどうするか、みんなで考えられる会社でありたいと思います。
松尾産業運輸は、あなたの会社です。

求人概要

① 安定の仕事量!中型トラックドライバー(三河地区地場ルート配送)正社員

給  与 月収25万~35万円 一律手当含
勤務時間 8:00~17:00(物量によって早出勤務あります)
休  日 日曜日以外に月4日程度休み(シフト制)
配送地域: 岡崎市、豊田市、西尾市など
仕事内容: 日帰りで三河地区の荷物の配達業務をお願いします。
西濃運輸株式会社様の一般貨物を配達します。荷物は手積み手降ろしで行います。
配達は担当地域ごとに行うため、新しい場所への配達はほとんどありません。
荷物の量によっては朝6時前後に出発する早出勤務があります。(別途手当を支給します)
1日の配達量は多い方で50件程度です。

②女性が活躍できる職場!工場倉庫内での荷揃え作業(ピッキング)パート・アルバイト

給  与 時給928円~
勤務時間 月~水9:00~15:00
木・金9:00~12:00


上記日程で勤務できる方大歓迎!勤務日数や勤務時間は相談に応じます。
休日 週休2日制(土日)その他のお休みは相談に応じます。週20時間未満の勤務です。
住所:愛知県岡崎市赤渋町字圦ノ口31-1
仕事内容:倉庫内の自転車用パーツを注文票の指示通りにカートに集め梱包し、発送する作業をお願いいたします。知識や経験は必要ありません。未経験者大歓迎です。大きいものは自転車のタイヤから小さいものはねじまで2000種類以上の商品がありますが、全て番号で管理されており、番号順に歩いていけば、商品にたどり着けます。
商品の移動はカートに乗せます。10kg以上の荷物を運ぶ作業は基本的にはありません。
30代から60代まで幅広い年代の方が働いています。

③定年後も自分のペースで働ける 工場倉庫整理業務 パート

給  与 時給928円~
勤務時間 9:00~15:00


上記日程で勤務できる方大歓迎!勤務日数や勤務時間は相談に応じます。
休日 週休2日制(土日) その他のお休みは相談に応じます。
住所:愛知県岡崎市赤渋町字圦ノ口31-1
仕事内容:ホームセンターからの注文通りに商品を梱包した箱の発送準備を中心に行っていただきます。荷揃え作業に必要な商品には、大きな商品があります。(自転車のタイヤなど)そのような商品を中心に倉庫から出していただき、発送のために梱包を行います。梱包した箱は20㎏以上になる場合もあります。出荷準備のほかにも、梱包用の段ボール箱の組み立て作業など、荷揃え作業のフォロー業務を行っていただきます。バリバリ働くのは終えて、地元でゆっくりと第2のキャリア形成を考えている方、大歓迎です。

求める人財

 

当社では、一緒に働く社員を大切にしていきたい。一人ひとりが輝いてこそ会社が輝くと考えております。ドライバーはいざ出発するとすべて一人で対応をしなくてはいけません。
しかし困ったときは、全員でカバーする会社です。社員=『会社の宝』と考えています。そのため人材の材を「財」と表記させていただいております。

【明るく元気な方!】

運転中は一人ですが、トラックに荷物を積むときは、先輩社員に荷積みのアドバイスを貰ったり、荷下ろし先でもお客様と会話をしたり、コミュニケーションをとる場面は意外とあります。明るく元気な方に笑顔で挨拶をされ、荷物の引き渡しをされるとお客様も喜びます。
ドライバーは暑い日も寒い日も毎日荷物を運ばなくてはなりません。どんな状況でも明るく元気があれば乗り越えることが出来ます。

【運転が好き!車が好き!】

ドライバーの一番の仕事は運転することです。しかしただ運転するのではなく、公共の道路を利用することに責任を持ち、どのようにしたらお客様の元へ早く荷物を運べるかを考え業務を行います。
もちろん安全第一で行わなくてはなりません。事故を起こさないことはもちろんですが、自分の運転するトラックを大切に思うことも必要です。トラック=相棒です。
運転や車が好きで自家用車よりも大きな車に乗ってみたいという、未経験の方でも働いていただくことが出来ます。

【向上心があり一緒に高め合える人】

松尾産業運輸がこれから60年、100年と、成長しながら進んでいくためには、会社の宝である人財が必要不可欠となってきます。
これから一緒に働いて下さる皆さんには松尾産業運輸をもっと良い会社にするために共に高め合えるような方を求めております。
自らのスキルアップは会社の成長につながります。たくさんのことにチャレンジをして一緒に成長していきましょう!!

松尾産業運輸は共に高め合える会社造りをしてまいります。

先輩の声

入社7年目 ドライバー

私は運ぶ荷物の物量が多い時ほど燃えます!!
というのは、物量が多い時ほどトラックへの荷物の積み方や運送ルートの組み方によって、配達終了時間が変わってくるからです。
自分で工夫して効率よく回れるようにするのはとても面白いです。
さらにそれが結果につながったときはとても達成感があります。
ただ荷物を運ぶだけではない、より早く安全にお客様に荷物を届けることが出来るのがプロの仕事だと思ってます!
また効率がよくなると、運べる物量も自然に増えます。そうするとお給料も増えるので、頑張れば頑張った分だけ稼げるというのも魅力です。

入社4か月 ドライバー

僕はまだ入社したてで、一人で配達ができるようになったのはつい最近のことです。
朝が早かったり、夏は暑かったり・・。話では聞いていたものの 実際には仕事よりも環境に慣れることが大変でした。
1人で配達するようになってからも、道に迷ってしまったり、時間通りに配達できずにお客様に怒られてしまうこともあり 落ち込む日もありました。
落ち込みながらも次!次!と気持ちを切り替えて配達を終えて戻ると、先輩たちが話を聞いてくれました。気持ちも軽くなって、明日も頑張ろうと思いました!
最近では、朝積み込みをしに行くと、先輩が荷物を積み込みしやすいように準備してくださっていたり、配達のアドバイスをしてくださったり、自分自身でも日に日に道やわかるところが増えてきて、仕事が楽しくなってきました。もともと運転が好きで、ドライバーになりたかったので、もっと早く安全に配達ができるように、これからも頑張っていきたいと思います。

入社10年目 ドライバー

この前の台風の日、安全に気を付けてお客様の元へ向かいました。
無事にお届けできるとお客様から「こんな日に配達をしてくれてありがとう」と言われました。「あ~配達が出来てよかった」と思いました。仕事をしていて、お客様からありがとうと感謝されると、とても嬉しくなり、やりがいを感じます。よし!次も頑張ろう! って。仕事は大変です。重い荷物があったり、暑いし寒いし。
でもお客様に「ありがとう!またお願いね」と言われると頑張れちゃいます。あとは、チーム制ではなく、担当地区制なのも魅力の 一つです。もちろんほかの担当者地区の物量が多い時は、みんなで分担したりしますが基本的には自分の仕事が終われば帰れるところも魅力です。

入社16年目 ドライバー (ドライバー経験2年目)

入社した当初は工場倉庫の整理や出荷業務を行っていましたが、ドライバーに職種変更しました。倉庫にいたころから出荷業務などで、ドライバーの仕事は何となくイメージできていて、仕事内容は自分にできそうだけど、体力面で大丈夫か心配でした。でも今しかないと思いドライバーに!実際には、現在まで続けられているのでよかったです。
昔に比べると体力がついたと思います。松尾産業運輸のいいところは、先輩が優しいところだと思います。
実は何回聞いても覚えられない仕事があって、お客様に迷惑をかけるよりはと思って何回も先輩に確認してたんです。何回聞いても優しく教えてくれる先輩には本当に感謝しています。

ドライバーの1日

6:00 出社・乗務前点呼

出社すると、運行管理者と対面でその日の体調などの報告をします。 ドライバーには欠かせないアルコールチェックも行います。 点呼を受け、荷物を積みに出発をします。

6:30 荷積み開始

物流センターへ行き、その日お客様へお運びする荷物を丁寧にトラックに積んでいきます。
その日の荷物を見て、配達ルートを考えながらトラックへの荷積みはプロの仕事です。

8:30 出発

トラックいっぱいに荷物を積み込んだら、出発です。
お客様の元へ安全に丁寧にかつ迅速を心掛けて配達をしていきます。

11:00 休憩

午後の配達に備えて、配達のきりのいいところで休憩をします。
お昼ご飯を食べたり、仮眠をとったり自由に過ごすことができます。

12:00 出発

午後の配達に出発します。
お客様から集荷の依頼があれば、配達の途中に荷物の引き取りも行います。

16:30 配達終了

物流センターへ戻り、集荷した荷物を発送するための仕分けや伝票の処理を行います。

17:00 帰社

会社に戻り、運行日報の作成、連絡事項の伝達等を行い、
業務後のアルコールチェック後、退社です。

本日も安全運転お疲れさまでした!!

サポート体制/教育研修制度

自信をもって1人立ちできるまで、丁寧に指導します
入社後は、安心して仕事ができるように、自信が持てるまでしっかりと研修を行います。
①先輩ドライバーの横乗り研修

ドライバーの仕事は運転するだけじゃない!というのを実際に体験してもらいます。
朝から先輩ドライバーの助手席に乗り、荷物の積み込みから伝票の処理の仕方、お客様への商品の受け渡し方まで、学んでいただきます。
この研修では、複数人の先輩ドライバーの横に数日間ずつ乗ります。各先輩の運転の技術等を実感できるいい機会です。
未経験の方でも、この研修を通して仕事全体の流れや車両についても勉強できますので安心してください。
期間は経験の有無もありますが1週間から1か月程度です。

②社外研修センターでの初任ドライバー研修

横乗り研修終了後は、愛知県トラック協会主催の初任ドライバー研修を受講していただきます。ここでは座学と運転実技を勉強します。トラックドライバーとしての心構えや運転技能などを習得して頂きます。また、この研修の中で初任診断を受けていただきます。合計4日間の研修で、プロのドライバーとしての自覚、事故を未然に防止するための留意点について勉強します。安全に業務を行うために大切な研修です。

③実務研修

横乗りに慣れてきたら、荷物を積んでいない帰り道などで実際にトラックを運転して、技術を身につけていきます。期間は1週間から1か月程度です。

④いざ!1人立ちです。

全ての研修を修了したら、1人立ちです。
先輩や研修で学んだことを活かし、一人前のドライバーとして安全にお客様の元へ荷物を運んでいただきます。
しかし、いきなり先輩ドライバーと同じ仕事量をこなすのは不安があるかと思います。そんな方には、ご自身のペースに合わせて配達量や運転距離を調整しますので、安心して仕事をしていただくことが出来ます。もちろん最初からたくさん荷物を運びたいという方にも満足いただける仕事量がありますのでご安心ください。
1人立ち後も、常にフォローをさせていただきますので安心して働いていただけます。

教育研修制度

社員のスキルアップは会社のスキルアップです。 当社は資格取得を支援しています。

・フォークリフト運転技能
・中型運転免許
・運行管理者 等

業務で必要な資格については、会社が費用を負担し、資格取得を行っていただきます。

表彰
【提案賞】

当社では年間を通して、社内の改善提案を行っています。1年間で提出された改善提案シートの中から優れた内容を表彰しています。

【皆勤賞】

1年間欠勤なく働いて下さった方を表彰しています。

【永年勤続】

正社員は10年からパートさんは5年から表彰しています。 長く勤めて下さることに感謝し表彰をさせていただきます。

【交通安全無事故賞】

1年を通して車両事故0のドライバーさんを表彰します。 お客様の元へ確実に荷物をお届けするという使命の中、安全第一で業務を行ってくださることへの感謝を伝えます。

おまけ【誕生日プレゼント】

誕生日月には、ささやかなお祝いがあります。実はこれは社長からのプレゼントです。 いくつになってもお祝いをされるのは嬉しいものです。 小さな会社だからこそ誕生日までお祝いしてもらえます。

キャリアビジョン

「最初からドライバーとしてプロを目指す」

中型免許を取得している方は、経験者でも未経験者でも ドライバーとして勤務していただくことができます。
最初は乗務員として勤務していただきます。 希望があれば、管理職も目指していただくことが出来ます。
ドライバー兼管理職というプレイングマネージャーとなりますが 部下を育てていくやりがいがあります。

「いつかドライバーとしてトラックを運転したい」

中型免許の取得は、普通免許を取得後、免許経歴が2年以上で年齢20歳以上という定めがあります。年齢や取得要件等で今はまだ免許を取得できていないという方でも、
資格取得時までは別のお仕事をしていただき、中型免許取得後ドライバーへと職種変更をしていただくことが出来ます。

【工場倉庫作業員ルート】
【1tドライバースタート】

現在免許を持っている方は初めからドライバーとしてお仕事をしていただくことができますが、免許取得をされていない方でも、他の仕事をしながら免許取得のサポートを会社で行っていきますので安心してください。
他の仕事といっても、ドライバーになったときに必要なスキルを学ぶことが出来ます。
また一番近くでドライバーさんのお仕事を見ることが出来るのでキャリアアップ後のイメージもわきやすく、実際にドライバーに職種変更してもギャップなく働くことが出来ます。

採用担当からのメッセージ

この度は弊社のHP・採用ページをご覧いただきありがとうございます。
当社は半世紀という比較的歴史のある会社です。
この歴史の中で培ってきた信頼で、現在も大手運送会社様とお取引をさ せていただいております。おかげさまで物量も安定しており、従業員の 皆さんにも安定して働いていただいております。
しかしこれから100年企業へと成長していくには、会社も「進化」してい かなくてはなりません。
今ある信頼を大切にしながら、もっと成長していくためにはどうしたら いいだろうか。
そこには、「人財」が必要不可欠だと思います。
弊社には大手企業のような従業員数は必要だと思っておりません。
社員全員が従業員全員の名前を言える。だれがどんな仕事をしているのか言える。そんな身近でアットホームな会社で居続けたいと考えております。
幸い、従業員同士で悩みを相談したり、業務後や休日にご飯に行ったり家族のような存在でお互いに成長し合える環境は自然にできあがっています。
今後はこの環境をベースに、新しい松尾産業運輸を一緒に作っていきたいと思っております。
明るく元気に!が基本ですが、自分の気持ちを伝えることが出来る人を求めております。
またドライバーは、安全に運転をし、お客様に適確に荷物をお届けするという使命があります。この使命を全うできる責任感のある方の応募をお待ちしております。

是非私たちと一緒に新しい松尾産業運輸を創っていきましょう。
皆様からのご応募をお待ちしております。

松尾産業
〒444-0241
愛知県岡崎市赤渋町圦ノ口31−1
TEL:0564-52-6549 FAX:0564-53-2694
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